神软公司召开2020年党风廉政建设和反腐败工作会议

4月10日，神软公司召开2020年党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记、董事长吕伯儒，总经理刘志华，公司专职董事，经营班子成员，各部门、分公司和子公司负责人以及职工代表等共计80余人参加了会议，京外单位以视频形式参会。

会议由总经理刘志华主持。纪委书记严光东传达了十九届中央纪委四次全会以及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会精神，作公司党风廉政建设和反腐败工作报告，并结合集团公司违纪违法典型案例进行了警示教育。

党委书记、董事长吕伯儒结合公司实际，就贯彻落实中央精神和集团公司决策部署，做好全年工作提出三方面要求。一是要深入学习领会党的十九届四中全会、中央纪委四次全会精神，提高认识与站位。全体党员、干部必须始终遵循党的领导这个“纲”和习近平新时代中国特色社会主义思想这个“魂”，在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上，进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会和中央纪委四次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记“8.26”重要批示，遵循集团公司“三高”发展要求，做到学深悟透、融会贯通。二是深入推动全面从严治党责任落实落细，增强工作自觉性和主动性。全体干部要切实负起责任，履行好“一岗双责”，发挥思想引领和行动表率作用，紧抓关键少数，强化监督检查，进一步落实监督责任，力戒形式主义和官僚主义，针对问题及时进行整治。党支部要发挥好党的基础组织作用，按照《公司党委关于落实全面从严治党两个责任的实施意见》要求，切实履行好基层党组织主体责任，为公司改革发展中心工作提供坚强保障。三是进一步健全监督体系，进一步强化“不敢腐、不能腐、不想腐”建设。公司上下要在2018年集团公司内部巡视和2019年主题教育的基础上，对反馈问题整改情况进行梳理，结合“双百行动”实施要求，进一步强化两个“一以贯之”，推进党建工作与业务工作的深度融合。公司要扎实地一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。加强规章制度体系建设，将制度建设作为一项全局性、基础性、长期性的工作，按照集团公司规章制度体系建设方案要求，结合公司改革发展以及国家监管要求，对规章制度进行优化完善，切实提高制度执行的有效性和体系的健全性。

吕伯儒强调，2020年是公司改革发展极其关键的一年，将全面启动公司改制上市工作，深入推进职业经理人制度和骨干持股等一系列任务。全体领导干部一定要增强使命感、责任感，带头落实全面从严治党责任，履职尽责，勇于担当，把对公司的期望转化为锐意进取、真抓实干的实际行动，为公司改革发展做出新的更大的贡献。