神软公司始终坚持人民至上,高度重视为职工解决实际困难,2024年广泛调研职工“急难愁盼”问题,形成了2024年度“为群众办实事”清单并逐一实施,切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。
01 改善园区停车条件
随着公司职工购车数量的不断增加,园区车位日趋紧张。为有效缓解停车难题,改善园区道路风险,公司增修了停车位、整修园区道路等,切实改善了园区停车条件,解决了车位紧张问题,降低了园区道路风险。
02 改善食堂饭菜口味
面对职工提出的关于改善食堂饭菜口味的建议,公司在职工食堂增设小吃区,丰富菜品种类,让职工感受“舌尖上的幸福”;推出半份及双拼选项,灵活适应不同职工饭量需求,增强了职工的就餐满意度。
03 改善卫生间条件
为了改善公司整体卫生情况,公司增加卫生间固定清扫时间、增加卫生间通风设备,保证空气流通,避免异味;增加卫生间保暖设备,保证冬季卫生间室温达标;整修卫生间内冲水压板等设施,改善了整体卫生环境。
04 提高财务报销效率
针对职工反映的财务报销流程繁琐、报销周期长的问题,公司优化了财务报销流程,提高了报销效率,保证在纸质单据签收后至报销款入卡不超过12个工作日,有效缩短了报销周期,提升了职工们的满意度。
05 优化职工薪酬体系 改进考勤管理方式
面对职工对薪酬体系、休假事宜的关注和诉求,公司优化了职工薪酬体系、改进了考勤管理方式、安排除夕当日放假等,有效增强了职工的幸福感和工作动力,营造了稳定、和谐的工作氛围。
06 采购职工午休躺椅
面对职工对工作环境舒适度的提升需求,特别是针对加班、中午无法休息的问题,公司为职工更换更加舒适的新工作座椅,采购午休躺椅,有效缓解了职工的身心疲劳,进一步提升了工作效率,营造了更加人性化的工作氛围。