神软公司举办2025年新年第一会—— “新员工座谈会”
2025-01-03
1月2日，神软公司举办了2025年新年第一会——“新员工座谈会”，公司党委书记、董事长马卫华、纪委书记蔡小毅、人力资源部、团委、往届毕业生优秀代表及2024年应届毕业生代表参加了座谈会，会议由蔡小毅主持。神软公司党委高度重视新员工的成长，希望给予新员工“更多关心、更多培养、更多激励、更多舞台”，为了解新员工的所思、所想、所感、所悟，帮助新员工快速成长，公司自2024年起将每年第一会确定为“新员工座谈会——新年与书记聊一聊”。
会上，与会人员观看了雏鹰训练营学习视频，共同回顾了新员工入企后的学习培训历程。人力资源部介绍了“四个更多”应届毕业生培养管理工作方案，公司团委介绍了2025年度公司团青工作计划，往届毕业生优秀代表分享了入职以来的心得体会，激励新员工做到“认真、学习、思考”，倡导新员工“多涉猎、勤思考；多沟通、勤交流；多反思、勤总结”。
新员工们汇报了入职以来的学习工作情况，分享了个人收获体会并纷纷表示，通过职业导师指导，提升了个人能力；
通过参加公司各类活动，快速融入新集体，获得了归属感。
新员工们还对公司未来的发展提出了宝贵的意见和建议。
马卫华肯定了新员工们的收获成长，指出2025年公司将全面落实集团公司第九次工作会议精神，围绕“一统领、三件事、四转变”总体行动思路开展工作。
马卫华从个人工作、为用户服务、建立企业管理体系等多个方面阐述了“整体”的概念，希望员工们能够树立大局观，从整体看待问题、处理事情。
马卫华分享了边学习、边调研、边工作、边总结的“四边工作法”，鼓励员工们勤于思考、善于总结，学习管理工具，实现高效工作。
会上，马卫华向新员工们赠送了书籍，鼓励新员工们不断加强学习，制定个人发展规划，为实现
航天事业和
公司高质量发展做出更大的贡献。
