国资委党委委员、秘书长彭华岗一行调研指导神软公司改革工作

2020-05-09 来源:

202058日,国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗一行到中国航天科技集团有限公司下属企业北京神舟航天软件技术有限公司调研指导改革工作。航天科技集团公司总工程师卓超陪同调研,神软公司党委书记、董事长吕伯儒汇报相关工作,总经理刘志华主持交流会。彭秘书长一行首先参观了神软公司创新验证中心,了解企业主营业务及技术创新相关工作。其次,党委书记、董事长吕伯儒就神软公司成为国资委“双百行动”企业以来,在加强党的建设、公司治理、三项制度、完善激励机制、健全市场化经营等国企改革相关方面开展的工作进行了详细的汇报。各位领导围绕着神软公司职业经理人试点、混合所有制改革、员工持股等改革关键环节进行了深入的沟通和交流。

彭秘书长在讲话中对神软公司在参与“双百行动”以来所开展的工作,取得成绩给予充分肯定:神软的“双百行动”真正在行动,工作全面展开,有些改革举措已经见到成效,有些改革举措也正在积极推进。

彭秘书长认为神软公司职业经理人制度改革工作卓有成效,推进职业经理人制度非常有必要,首先是建设企业市场化体系的迫切需要,市场在资源配置中起到决定性作用,人力资源就是首要核心资源,这样才能激活微观主体有活力。其次,三项制度改革是国企业改革的关键一招,是推进国企业的牛鼻子。但最重要的是,还是要转变观念,只有转变为市场化观念才能真正推进市场化改革。

彭秘书长强调:职业经理人制度推进中,一是要坚持党的领导,党的领导要和职业经理人制度、现代企业制度等要配合要衔接。党的领导是国有企业的传统优势,一定要发挥好;二是要把董事会建好,最好外部董事占多数,特别是集团公司选派董事,一定要把好关;三是希望把试点转化为案例,总结经验在其他企业推广学习。

航天科技集团公司总工程师卓超代表集团公司对国资委领导调研指导神软工作表达了感谢,并表示集团公司将和神软一起认真落实彭秘书长的指示精神,按照国资委改革政策体系,落实各项要求,进一步细化改革措施,落实责任,扎实推进各项改革工作。

国资委改革办副主任季晓刚,改革办央企组处长李鹏飞,办公厅樊宇,改革办央企组干部李鹏程,集团公司战略管理部副部长周立民,战略管理部改革处副处长赵轶军等参加了调研座谈。


国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗一行听取神软汇报

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